El alcalde Mauricio Quiroz destacó que desde 1997 que no se producía un aumento tan significativo y que abarcará prácticamente al 100% del personal de la salud.

En efecto, en algunas categorías (D, E y F), Putaendo tenia los peores salarios en Salud Primaria de todo el Valle de Aconcagua. Eso ahora se revierte, quedando entre los dos primeros de las provincias de San Felipe y Los Andes.

“Estamos en presencia de un acontecimiento importante que demuestra el positivo y fructífero trabajo entre la actual administración municipal, el departamento de salud municipal, el equipo directivo del Cesfam y los dirigentes y dirigentas de la Asociación de Funcionarios de la Salud de Putaendo”, indicó la autoridad comunal.

Los recursos para aumentar los sueldos, provienen del llamado “per carpita”, que en Putaendo se ha incrementado de manera importante en los últimos años, llegando a una cobertura de salud pública del 93% del total de la población.

De esta manera, la gran mayoría de las y los trabajadores de la salud verán aumentados sus sueldos entre un 23% y un 38% a contar de este mes de mayo. 

Cabe mencionar que la propuesta que permite el aumento salarial, fue aprobada por el Concejo Municipal de Putaendo, en la última sesión del Concejo.

La reunión contó con la presencia del concejal Carlos Gallardo, de la administradora municipal Mirna Humeres y de la ex jefa del Departamento de Salud Municipal, Leonor Jaramillo, quien elaboró, junto a su equipo, la nueva escala de sueldos.